Bei Springer erscheint neue englischsprachige Fachzeitschrift zu Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Die Fachgesellschaft Society for Occupational Health Psychology bringt bei Springer eine neue interdisziplinäre Zeitschrift heraus

London | Heidelberg, 3. Mai 2016

Springer und die Society for Occupational Health Psychology (SOHP) publizieren eine neue interdisziplinäre Zeitschrift mit dem Titel Occupational Health Science. Die Zeitschrift, die sich mit Themen der Arbeitspsychologie und dem Wohlbefinden am Arbeitsplatz beschäftigt, veröffentlicht Artikel zum internationalen Forschungsstand mit Einblicken in die translationale und evidenzbasierte Praxis. Die erste Ausgabe wird 2017 in Print und elektronisch erscheinen. Artikel können jedoch bereits 2016 eingereicht werden und online auch noch in diesem Jahr erscheinen.

Dr. Lisa Kath, President of the Society for Occupational Health Psychology, sagte: „Die SOHP freut sich sehr auf die Zusammenarbeit mit Springer bei der Herausgabe dieser Zeitschrift, die eine wichtige Nische in den verschiedenen Gebieten der Arbeitsmedizin ausfüllt. Wir denken, dass Occupational Health Science zu einer bedeutenden Plattform für Wissenschaftler und Ärzte heranreifen wird, die mehr über die verschiedenen Ansätze beim Verstehen und Bewältigen der wichtigen Herausforderungen erfahren möchten, mit denen sich Arbeitnehmer weltweit konfrontiert sehen.“

Die für Occupational Health Science eingereichten Beiträge werden wissenschaftlich begutachtet (Peer-Review). Sie berichten über neueste Erkenntnisse zu verhaltensbezogenen, sozialen und psychologischen Aspekten der betrieblichen Gesundheit. Die Zeitschrift liefert wichtige Beiträge zum besseren Verständnis, welche Rolle Arbeitssicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmern in einem Unternehmen spielen. Sowohl Wissenschaftler als auch Fachkräfte der angewandten Psychologie, des öffentlichen Gesundheitswesens, der Betriebshygiene, der Arbeitsmedizin, der Pflege, des Arbeitsschutzes, der Epidemiologie, der Ergonomie, des Personalmanagements, der Organisationspsychologie und der Ökonomie finden in der Zeitschrift Artikel für ihr berufliches Umfeld.

Dazu sagt Hauptherausgeber Robert Sinclair, Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie der Clemson University, USA: „Es ist mir eine Ehre, Gründungsherausgeber der Zeitschrift Occupational Health Science zu sein, und ich freue mich sehr auf dieses Projekt. Berufsbedingte Belastungen sind nach wie vor eine große Gefahr für die körperliche und mentale Gesundheit von Arbeitnehmern auf der ganzen Welt. Die interdisziplinäre wissenschaftliche Forschung spielt eine wichtige Rolle, wenn es darum geht, die Gefahrenzonen zu erkennen und nach geeigneten Lösungen zu suchen. Gemeinsam mit einem qualifizierten Herausgebergremium möchte ich Occupational Health Science zu einer führenden Zeitschrift auf diesem Gebiet machen.“

Stefan Einarson, Publishing Editor Social Sciences bei Springer, kommentiert dazu: „Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit der SOHP bei der Herausgabe dieser hochinteressanten neuen Zeitschrift. Im Rahmen der Partnerschaft setzen wir uns dafür ein, unserer internationalen Leserschaft relevante Forschungsergebnisse zu präsentieren.“

Die Society for Occupational Health Psychology (www.sohp-online.org) ist eine gemeinnützige Organisation, die sich durch die Erforschung, Verbreitung und Anwendung von wissenschaftlichen Erkenntnissen zu einer Verbesserung des Gesundheitsschutzes und Wohlbefindens am Arbeitsplatz verpflichtet hat. Um diese Ziele zu erreichen, fördert die SOHP psychologische Forschungstätigkeiten zu bedeutenden theoretischen und praktischen Fragen der Arbeitsmedizin, unterstützt die Implementierung neuer Erkenntnisse über berufsbedingte Gesundheitsrisiken und leistet Hilfe bei der Verbesserung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen zu arbeitspsychologischen Themen.

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